因工作需要，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘村卫生室工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
村卫生室工作人员，共计78人（非事业编制），具体岗位附后（附件1）。
二、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法；
3. 年龄不超过40周岁（1982年11月6日及以后出生）；
4. 具有正常履行职责的身体条件；
5. 热爱工作，责任心强，具备良好的品行；
6. 具有中专及以上学历；
7. 专业要求为医学类、公共卫生类，并取得相应的医学资质；
8. 临床医学专业往届毕业生必须取得相应医学资质，临床医学应届毕业生(含2022年毕业未就业人员)可暂不提供医学资质，但须在录用后三年内考取医学资质（三年内未能取得医学资质者，不再聘用）。
9. 有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）在读有学籍的学生；
（3）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（5）被机关事业单位辞退不满5年的；
（6）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分影响期未满的；
（7）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定）。
三、招聘程序和方法
本次招聘由沭阳县卫健局会沭阳县人社局共同组织，按照公布招聘事项、现场报名和资格初审、笔试、资格复审、体检、公示和聘用审批等步骤实施。
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过沭阳县人民政府网站（www.shuyang.gov.cn）等媒体向社会公开发布招聘信息。
（二）现场报名和资格初审
1. 报名时间：2023年11月6日至11月10日，工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。
2. 报名地点：沭阳县卫健局403室（沭阳县苏州东路11号，0527-83590019，83595162）。
3. 资格初审：考生须提交《2023年沭阳县公开招聘村卫生室工作人员报名登记表》（附件2）以及本人身份证、相应的医学资质、毕业证书等相关证件原件及复印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片2张（原件审核后予以退还）。
4. 报名结束后，对报名人数达不到开考比例（1:2）的岗位，相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2023年11月11日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。
5. 考生现场报名后，应确保在《报名登记表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
6. 报考费用：收取笔试费用100元/人。
7. 领取笔试《准考证》。
通过资格初审后的报考人员须按规定时间到沭阳县卫健局403室领取《准考证》，领取准考证时间另行通知。
（三）笔试
笔试由沭阳县卫健局会沭阳县人社局共同组织。笔试主要内容为公共卫生知识和医学知识。
笔试总分为100分，本次考试实行全程封闭管理，考试期间考生不得提前交卷、退场。
笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书，不举办辅导培训班，请考生谨防上当受骗。
考生应携带准考证和有效期内的二代身份证，按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试时间、地点见准考证。笔试成绩在沭阳县人民政府网站（www.shuyang.gov.cn）公布。
（四）资格复审
根据考生笔试成绩（笔试成绩相同的，另行组织考试确定）从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例确定资格复审人员。
参加资格复审人员须携带本人身份证、笔试准考证、毕业证书、相应的医学资质、个人信用情况、违法犯罪记录情况原件及复印件。资格复审人员中属在职人员的，还须提供原单位同意报考（辞职）证明。对不能按时提供上述有效证件材料原件及复印件的、在规定时间不按时参加资格复审的、提供虚假信息的或资格复审不合格、放弃资格复审的考生，取消体检资格。
（五）体检
资格复审合格人员进入体检环节。体检工作由沭阳县卫健局组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
（六）公示
根据资格复审、体检结果确定拟聘用人员，并在沭阳县人民政府网站（www.shuyang.gov.cn）上进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。
在资格复审、体检、公示期间因不合格、放弃等原因出现缺额的，在本岗位笔试考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（七）聘用审批
1. 对录取的78名工作人员，由沭阳县卫健局根据报考岗位分配到相应乡镇的村卫生室。凡分配后在规定时间3天内未报到或不服从组织安排的，视作自动放弃处理。
2. 实行合同制管理，一经聘用，在报考乡镇的村卫生室服务期不得低于五年（一年一聘，聘用期满后，根据平时和年终考核情况，确定是否续聘）。
四、工资待遇
聘用人员为乡村医生。所聘人员工资标准，根据工作岗位参照现行乡村医生工资标准确定，缴纳社会保险。
五、本简章由沭阳县卫健局负责解释
沭阳县卫生健康局
2023年10月30日
