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浙江杭州市萧山区中医院编外人员招聘9人启事返回公招列表 >>

2022-12-13

因医院业务发展需要,现面向社会招聘编外人员9名,岗位分别为红山急救点随车医生1名、口腔助理医师1名、麻醉科医生1名、门诊导医1名、B超打字员1名、担架工1名、职工停车场管理员2名和氧气站管理员1名。有关事项如下:

一、招聘条件:

(一)随车医生岗位

1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹;

2、要求年龄在50周岁及以下(1972年12月13日以后出生),户籍不限,身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力;

3、大专及以上学历,医学类专业,有执业医师证;

4、工作地点:萧山区中医院医共体总院红山分院院前急救点。

(二)口腔助理医师岗位

1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹;

2、要求年龄在35周岁及以下(1987年12月13日以后出生),身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力,户籍不限;

3、全日制普通高等院校口腔医学专业大专及以上学历,有执业医师证者优先;

4、工作地点:萧山区中医院。

(三)麻醉科医生

1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹;

2、要求年龄在35周岁及以下(1987年12月13日以后出生),身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力,户籍不限;

3、全日制普通高等院校麻醉学专业本科及以上学历,有执业医师证或执业医师考试成绩合格单;

4、工作地点:萧山区中医院。

(四)门诊导医

1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹;

2、要求年龄在40周岁及以下(1982年12月13日以后出生),身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力;

3、萧山户籍,高中及以上学历,医学类相关专业人员优先;

4、工作地点:萧山区中医院。

(五)B超打字员

1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹;

2、要求年龄在40周岁及以下(1982年12月13日以后出生),身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力;

3、萧山户籍,高中及以上学历,能熟练操作电脑,医学类相关专业人员优先;

4、工作地点:萧山区中医院。

(六)担架工

1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹;

2、要求年龄在50周岁及以下(1972年12月13日以后出生),户籍不限,身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力;

3、初中及以上学历,能适应夜班工作;

4、工作地点:萧山区中医院。

(七)职工停车场管理员

1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹;

2、要求年龄在65周岁及以下(1957年12月13日以后出生),身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力;

3、萧山户籍,小学及以上学历,能适应夜班工作;

4、工作地点:萧山区中医院职工停车场。

(八)氧气站管理员

1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹;

2、要求年龄在65周岁及以下(1957年12月13日以后出生),身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力;

3、萧山户籍,小学及以上学历,能适应夜班工作;

4、工作地点:萧山区中医院。

二、招聘办法及程序:

坚持公开、公平、竞争、择优原则,按照现场报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名方式:

1、报名时间、地点:即日起至2022年12月21日,有意者请到萧山区中医院组织人事科(育才路156号,5号楼6楼)报名。咨询电话:83812017,工作日上午8:00-11:30,下午13:00-17:00。

2、报名时需提供资料:报名时请随带近期1寸彩照一张、户口本、身份证、学历毕业证书、学位证书、执业证书、相关上岗证原件及复印件各一份。

(二)资格审核、面试:

对报名人员进行资格审核,经资格审核通过后面试,面试时间、地点另行通知。

(三)考察、体检:

1、根据面试成绩,由高分到低分按1:1的比例确定入围考察人员名单。考察内容包括对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。

2、考察合格人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检。体检费用自理。

(四)公示、聘用:

经考察、体检合格后,确定拟聘用对象,并在萧山区中医院公示栏进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的,予以录用,按规定程序办理聘用手续,签订劳动合同。

以下情况取消录用资格,可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。

1、聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不报到或发现有不符合录用条件的;

2、考察后不宜录用(放弃)的、体检不合格(放弃)的。

三、薪资待遇:

按照国家有关规定参加社会保险,工资参照医院有关规定执行,绩效工资参照医院同岗位员工待遇,具体可来电咨询。

杭州市萧山区中医院

2022年12月13日


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