任职资格:
1、10年以上大中型企业、汽车紧固件行业工作经验,5年以上同岗位管理经验;
2、机械、管理等相关专业毕业,***大学本科或以上学历;
3、熟悉业务和流程,熟悉行业要求,在团队管理方面有丰富的领导技巧和能力;
4、熟悉企业全面运作管理,具有先进的管理理念及很强的战略制定与实施能力、成本和质量技术管控水平;
5、善良、正直、性格果敢、有担当、思维缜密;
6、有日资企业工作背景者优先。
岗位职责:
1、协助总经理制订公司的战略规划和年度经营目标,制定所属部门的年度工作目标和具体实施计划,并监督落实;
2、根据年度经营目标确定所属部门组织架构,组织起草、修改各项管理制度,并监督落实;
3、根据客户需求,组织制定生产计划,并组织生产,按时保质保量的完成生产任务;负责各生产环节制造成本的控制工作,负责对生产模块信息系统的监控,确保信息系统的准确、及时、有效;
4、负责改善提案的实施,组织解决疑难异常问题,指导生产车间做好生产现场的6S工作、安全生产工作;
5、组织完善生产工艺,提升效率;
6、组织落实质量管理体系运作,确保规范化、合理化,监督品质管控和改善;
7、负责成本改善工作,制定改善目标,落实改善方案,持续降低成本,提升盈利空间;合理管控生产定额、材料损耗,控制生产加工成本、采购成本、物流及运输成本;
8、负责下属员工培训,提升各级人员专业技能、储备技能人才;
9、建立部门的各类工作报表,并审核、分析;制订绩效报告及改善报告;
10、负责完成上级安排的其他工作。
年龄要求:35-50岁
职能类别:工厂经理/厂长
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